En los últimos años ha cogido una especial relevancia la digitalización en el área de recursos humanos o gestión de personas. Hasta hace unos años en la mayoría de los casos estaba externalizado o la única relación con software laboral era la gestión de nóminas.
Desde 2019 con la NORMATIVA LEGAL los Departamentos de Recrusos Humanos se están digitalizando a marchas forzadas gracias a la normativa.
Las leyes son sólo una excusa para aprovechar e implementar cambios en las organizaciones y esto es lo que está pasando, que han aparecido en el mercado cientos de programas, plataformas o Aplicaciones de Recursos Humanos para facilitar la comunicación entre la empresa y el empleados.
Este blog www.maquinadefichar.com nace para hablar de este tipo de programas ya sean basados en normativa o en necesidades reales de un sector al que cada vez se le cuida más. No sólo hablaremos de control horario sino de soluciones completas para la gestión de los recursos humanos en la empresa.